Auf dieses ARG bin ich durch eine Stellenanzeige in der c't April 2008 gestoßen, welche schon ein wenig seltsam anmutete und deshalb mein Interesse weckte. Eine gewisse van Velsenmeer Foundation suchte hier scheinbar nicht wirklich nach neuen Mitarbeitern, denn das Inserat lautete auf "Melden Sie sich nicht bei uns. Wir melden uns bei Ihnen.". Ansonsten war nur ein großes Logo mit dem Leitspruch "Nihil fit sine causa" (nichts geschieht ohne Grund) zu sehen und eine Überschrift, die da lautete "Serving all five senses since 1853". Unter der Anzeige war noch die folgende URL zu lesen: www.vanvelsenmeer.org.
Dort konnte man sich als Teilnehmer des ARG anmelden, ohne allerdings zu wissen, dass es sich um ein ARG handelt. Im weiteren Verlauf mussten dann zahlreiche, kreative Rätsel gelöst werden, zum Beispiel eines, in dem man Lochkarten entschlüsseln musste.
Im weiteren Verlauf des ARGs wurden einige Teilnehmer zu einem Experten-Audit nach Berlin eingeladen. Ich gehörte glücklicherweise zu den Auserwählten.
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Das war schon ein komisches Gefühl. Weil wir, wie gesagt, nicht wussten, dass es hierbei nur um ein großes Spiel handelte. Die meisten hielten die Veranstaltung für ein innovatives Instrument, neue Mitarbeiter zu gewinnen (was es in Realität eventuell auch war, aber dazu später mehr). Ein Eignungstest, ein Assessment Center.
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Die Reisekosten nach Berlin wurden erstattet und auch sonst sah alles so aus, als ob es sich um ein Assessment Center handeln würde. Die Ausstattung im Saal...
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die bereitgestellten Getränke (Clarence, schmeckte ein wenig wie Hagebuttentee aus der Jugendherberge, wurde aber als super innovatives Getränk gepriesen) inklusive daneben liegende Visitenkarten...
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und ein paar Kleinigkeiten gegen den Hunger.
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Das wir außerdem mit einer Kamera aufgenommen wurden, erhöhte indem das eigenartige Bauchgefühl und steigerte die Nervosität.
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Ein gewisser Dr. Gert Homscheid, eine Persönlichkeit mit einem besonderen Charakter, war wohl hier der Chef. Er sollte hier die Eingangsrede halten und um was es an diesem Tag gehen würde.
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Als er den Raum betrat, kehrte Ruhe im Saal ein. Wie ich schnell erfahren musste, wurden die Herrschaften selbst eher ungern gefilmt. Ich wurde schnell gebeten, meine Videoaufnahmen zu stoppen.
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Mir ist es aber gelungen, in einem unbeobachteten Augenblick ein Foto von der Rede zu machen, so dass ihr sie hier nachlesen könnt.
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Nach der Rede wurde uns von der Assistentin von Herrn Dr. Homscheid die Tagesordnung erklärt und dass wir im nachfolgenden einen Eignungstest durchführen sollten.
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Der Eignungstest unterteilte sich in zwei Abschnitte. Der erste Abschnitt war als Einzelperson zu erledigen und der zweite Abschnitt war im Team zu lösen.
Im Einzelteil ging es darum, kleine kryptografische Rätsel zu entschlüsseln sowie logische und mathematische Aufgaben zu lösen. Im Team Abschnitt sollte innerhalb von 60 Minuten eine Vigenere Verschlüsselung/Entschlüsselung programmiert werden. Dies sollte auf der neuesten Microsoft Visual Studio Entwicklungsumgebung geschehen.
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Später stellte sich dann heraus, dass Initiator des ARGs Microsoft war, die gerade eine neue Version von Visual Studio herausgebracht hatten. Eben dieser, die wir im Audit schon mal "antesten" durften.
Ob nun Microsoft auf Mitarbeitersuche war, oder das ganze nur eine Pormotion der neuen Visual Studio Version, konnten wir nicht herausfinden.
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